ну это тогда не полный фриланс в моей градации, это удаленка, если ты или ИП или вообще в штате, где все необходимые кадровые и налоговые моменты решает сотрудник твоей компании.
Просто по сути наиболее привлекателен тот рабочий день или режим, где зависимость ставиться не от присутствия в офисе 8 часов в день/5 раз в неделю, а свободный график, заточенность на результат от работы и независимое распределение работы в течение суток/недели.
Опционно идет наличие записи в ТК, соцпакет, гарантии и прочее.
Если бы руководство было более лояльно к тому режиму, который мне подходит - может и офис был бы более мил, но в моем случае либо всё либо ничего - или строго офис либо полная удаленка, с совещаниями раз в месяц/квартал.